USB’S 50th anniversary
#88 – Octobre 2022
Agora 88 est une édition spéciale comme l’indique Juan-Pedro Perez-Escanilla dans sa note éditoriale. Il s’agit d’une édition qui résume l’histoire de l’USB avec ses lumières et ses ombres. Il ne s’agit pas seulement d’un texte commémoratif mais d’un aperçu pratique de tout ce qu’il faut savoir sur nos réalisations statutaires, dont beaucoup, sinon toutes, sont dues à l’action de l’Union Syndicale.
Cette édition marque également les 50 ans de l’Union Syndicale Bruxelles. Vous trouverez donc dans cette édition des articles spéciaux qui mettent en lumière les luttes de l’USB ainsi que ses réalisations face aux turbulences du mouvement syndical en Europe.
Archeologie de l’Union Syndicale
L’Union Syndicale service public européen – Bruxelles (USB) fut fondée le jeudi 25 janvier 1973 lors d’une assemblée générale constitutive regroupant les adhérents du SGPOE – regroupement Bruxelles...
L’US s’investit dans la défense de ses adhérents
L’Union Syndicale est le syndicat qui investit le plus dans la défense juridique de ses adhérents.
Adhérer à l’Union Syndical : un must !
Why choose Union Syndicale rather than another trade union? What is its purpose? What are its characteristics, and what is its DNA? And above all: why participate in a trade-union?
Le régime commun d’assurance maladie de l’UE en bref
Soulignons dès le départ deux évolutions récentes visant à répondre à certains des problèmes rencontrés...
Evolution de carrière dans le service public européen
Quelles possibilités d’évolution offre la Fonction Publique Européenne ?
Les grands arrêts de la cour de justice en matière de personnel
L'Union Syndicale organise depuis près de trente ans des consultations juridiques gratuites pour ses adhérents et soutient, tant d’un point de vue juridique et technique que financier, leurs actions précontentieuses ou contentieuses ainsi que les plaintes qu’ils portent devant le médiateur européen.
Les conquêtes de l’Union Syndicale : passé, présent, futur
Quelles sont les améliorations sociales que l’Union Syndicale a permis de conquérir ? Lesquelles avons-nous pu défendre et conserver ?
Le statut du domicile fiscal et l’exception de résidence
Quoique soumis à un régime d’imposition particulier, le fonctionnaire européen est un contribuable comme les autres, assujetti aux obligations fiscales en vigueur dans son Etat de résidence fiscale.
L’horaire flexible – une conquête essentielle de l’Union Syndicale
Aujourd’hui, le travail au Conseil ne serait plus imaginable sans l’horaire flexible. Il permet le juste équilibre entre les besoins d’une Institution imprévisible, qui a besoin de son personnel à tout moment, y compris la nuit, les jours fériés, les week-ends, et les besoins du personnel de préserver sa santé, et de pouvoir vivre une vie en dehors du travail.
Un syndicat pour les 50 ans à venir
La survie de l’Union Syndicale se jouera à sa capacité à s’adapter aux changements et à renforcer les liens avec ses affiliés