Un an après le début de la pandémie de COVID-19, il est grand temps de revaloriser nos services publics. Découvrez l’article d’EPSU ici!
Résultats de recherche pour « covid »
Covid-19 et le monde du travail
Covid-19 et le monde du travail : l’impact d’une pandémie
COVID-19 : quelles implications pour la parité ?
Quelles leçons tirer de la crise du COVID-19 et quelles en sont les implications pour la parité homme/femme ?
RCAM et COVID-19 – il est temps d’agir !
Tout en offrant une couverture plutôt généreuse, le régime commun d’assurance maladie (RCAM) prévoit également des paiements élevés pour ses affiliés : 15 à 20 % du coût des soins de santé, limités encore par des plafonds spécifiques. Mais qu’en est-il du COVID-19 ?
Enquête interne sur télétravail et travail hybride
PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9636 - 38Les résultats de l'enquête constituent une ressource essentielle pour le Comité des organisations membres de l'USF. Rapport d’enquête interne 2025 sur le télétravail et le travail hybride Groupe de travail de l’USF Résumé Au début de l’année 2025, l’USF a lancé une enquête interne en ligne afin…
Qualité de l’emploi et numérisation
PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9612 - 19La numérisation transforme le travail et pose de nouveaux enjeux pour les droits syndicaux. Un aperçu clé pour soutenir négociations et actions collectives. Avant-propos La numérisation transforme la réalité du travail dans tous les secteurs. De nouveaux outils, plateformes et systèmes informatisés façonnent la manière dont les…
WORKPLACE vs WORKSPHERE
PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #966 - 11Pour les syndicats, la tâche consiste à la fois à concevoir des outils adaptés aux risques liés à la mobilité et à renégocier les garanties collectives. L’Union Syndicale soutient souvent des affaires qui mettent en évidence cette mutation des lieux de travail traditionnels vers de nouveaux espaces…
L’IA arrive, mais nous ne partirons pas !
PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9532 - 33Avant tout, l'IA ne doit pas remplacer les personnes. Elle doit être au service du personnel, améliorer les services et refléter nos valeurs européennes communes. L’IA ne doit pas remplacer les humains : l’Union Syndicale Fédérale soutient l’appel de la FSESP en faveur de la propriété publique…
Les femmes redéfinissent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans les syndicats
PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9039-55Pour les femmes engagées dans les syndicats, la recherche d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée revêt une signification et une complexité uniques. Dans le paysage en constante évolution du lieu de travail moderne, le concept d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est devenu une préoccupation essentielle…
Les risques d’épuisement professionnel à la BCE
PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9029-36Un aperçu des risques psychosociaux existant à la BCE, déclenchés par le déséquilibre entre les exigences et les ressources. Une brève histoire Cet article donne un aperçu des risques psychosociaux existant à la BCE, déclenchés par le déséquilibre entre les exigences et les ressources. L’analyse standard de l’épuisement professionnel…