Le lundi 15 mai est la Journée internationale des familles, une journée qui met l’accent sur le rôle des familles et l’impact des politiques familiales sur la promotion du bien-être général en Europe et dans le monde du travail : pour de nombreuses personnes en Europe, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une question clé. Dans le cadre de nos recherches, nous examinons certains des facteurs qui aident ou entravent les travailleurs à concilier travail et vie privée. Nous examinons en particulier les dispositions relatives à la maternité et à la paternité, la nécessité de disposer de services d’accueil de la petite enfance de qualité et abordables, ainsi que les aides spécifiques dont ont besoin les personnes chargées de s’occuper d’enfants et d’adultes.
Nous avons également documenté en détail l’impact de la crise économique qui a débuté en 2008 sur les familles en Europe, et comment les changements de politique familiale depuis 2010 sont en grande partie le résultat d’une série de questions conflictuelles : l’évolution des besoins familiaux, les demandes de réductions d’austérité et la nécessité d’une distribution équitable de ressources limitées. La journée internationale des familles mets l’accent sur tous ces facteurs et leur influence sur l’équilibre entre vie privée et professionnelle. Cet équilibre entre vie professionnelle et vie privée désigne un état satisfaisant de conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée d’une personne. Favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les travailleurs tout au long de la vie est, depuis de nombreuses années, un objectif politique de l’UE, étant donné qu’il est essentiel pour garantir la viabilité du travail pour tous.
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