PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9442 - 47Nous revenons sur un thème essentiel, non seulement pour les droits du personnel, mais aussi pour la crédibilité même des institutions de l’UE : l’impartialité. Ces dernières années, la question de l’emploi précaire au sein des institutions de l’Union européenne a fait l’objet d’une attention de plus…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9435 - 38Par rapport à il y a deux ans, la situation de l'insécurité de l'emploi à l'OEB a peu évolué. SUEPO et la représentation du personnel suivent de très près l'évolution de la situation. Une mise à jour Développements récents à l’OEB: La précarité semble être là pour…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #944-9La précarité de la fonction publique européenne, caractérisée par le recours systématique à des contrats non permanents et précaires, est devenue un défi majeur pour les institutions européennes. Une perspective historique et ses conséquences en constante évolution La précarité de la fonction publique européenne, caractérisée par le recours systématique…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #8724-25La précarité – une position d’incertitude où votre avenir dépend du hasard ou d’événements indépendants de votre volonté – est de plus en plus courante dans la fonction publique européenne, y compris dans les agences de l’Union européenn Leur structure et leur localisation aggravent les problèmes de précarité dans…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #8721-23La précarité de l’emploi peut se caractériser par une durée limitée ou incertaine du contrat ou par le faible niveau de la rémunération ou encore par un cumul des deux. Le cas de la Cour de justice La précarité de l’emploi peut se caractériser par une durée limitée ou incertaine du…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #8713-16Alerte sur la précarité qui semble s’immiscer au sein de l’Office européen des brevets, et cela, depuis quelques années. Avec environ 95 % de personnel permanent et « seulement » environ 5 % d’employés à durée déterminée, l’Office européen des brevets (OEB) semble jouir, de l’extérieur, d’un « splendide…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #877-9La précarité signifie, pour la majorité d’entre nous : contrats à durée déterminée et/ou faibles revenus. Un employé précaire est prêt à accepter tout et n’importe quoi. La précarité signifie, pour la majorité d’entre nous : contrats à durée déterminée et/ou faibles revenus. Du point de vue de l’employeur,…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9620 - 23La technologie progresse rapidement, mais que nos conceptions du travail peinent à suivre le rythme L’intelligence artificielle fait irruption dans nos vies, redessinant les économies, les lieux de travail et les normes démocratiques. Bien plus qu’une simple avancée technologique, l’IA soulève désormais des questions fondamentales : qui…

PrécédentPrécédentSuivanteSuivanteAgora #9612 - 19La numérisation transforme le travail et pose de nouveaux enjeux pour les droits syndicaux. Un aperçu clé pour soutenir négociations et actions collectives. Avant-propos La numérisation transforme la réalité du travail dans tous les secteurs. De nouveaux outils, plateformes et systèmes informatisés façonnent la manière dont les…