Worksplace to Worksphere : Digitalisation and AI, What's Next ?

#96 – Avril 2026

L'intelligence artificielle n'est plus une perspective lointaine : elle est déjà en train de transformer notre façon de travailler, la manière dont les décisions sont prises et le traitement réservé aux travailleurs. Nous sommes fiers de vous présenter ce nouveau numéro d'AGORA n° 96, sous la direction du secrétaire général de l'USF, Peter Kempen. Des questions urgentes se posent ici : qui est protégé ? Qui décide ? Et où les syndicats doivent-ils intervenir ?

À travers des articles et des entretiens, les auteurs examinent comment l’IA pose des défis aux travailleurs du secteur public et au-delà – de la disponibilité numérique permanente et de la surveillance toxique aux pertes d’emploi causées par des systèmes que les travailleurs ont eux-mêmes contribué à former. Ce numéro met en évidence pourquoi l’implication syndicale est cruciale pour préserver la dignité, les conditions de travail, la protection des données, le dialogue social et le droit à la déconnexion.

Alors que la loi européenne sur l’IA établit un premier cadre, AGORA n° 96 fournit aux responsables et aux membres syndicaux des informations, des questions et des outils pour agir. Comprendre l’IA n’est plus une option : c’est une responsabilité collective.

Bonne lecture !

Articles de ce numéro

Editorial #96

Les aspects clés récurrents des contributions de cette édition d'AGORA sur l'IA sont clairs. Il s'agit de préserver la dignité du travailleur, de le responsabiliser, d'éviter toute surveillance toxique superflue.

Le pouvoir de l’apprentissage social

Dans un monde qui évolue plus vite que jamais, personne ni organisation ne détient à elle seule toutes les réponses.

WORKPLACE vs WORKSPHERE

Pour les syndicats, la tâche consiste à la fois à concevoir des outils adaptés aux risques liés à la mobilité et à renégocier les garanties collectives.

Qualité de l’emploi et numérisation

La numérisation transforme le travail et pose de nouveaux enjeux pour les droits syndicaux. Un aperçu clé pour soutenir négociations et actions collectives.

INTERVIEWS : Le prix caché de l’IA

La technologie progresse rapidement, mais que nos conceptions du travail peinent à suivre le rythme

Reprendre la main sur l’algorithme

La numérisation n’est pas une fatalité. C’est un choix collectif, une construction sociale qui peut être discutée, négociée et encadrée.

La protection des travailleurs – la loi européenne sur l’IA

Cette note d'information fournit aux représentants syndicaux les outils nécessaires pour dénoncer et lutter contre l'utilisation abusive de l'IA au travail.

Enquête interne sur télétravail et travail hybride

Les résultats de l'enquête constituent une ressource essentielle pour le Comité des organisations membres de l'USF.

Pour une transition numérique équitable

Il est crucial de réglementer ces outils sur le lieu de travail, où l’IA a déjà été déployée sans cadres réglementaires appropriés

In memoriam: Henri SPEYBROUCK

C’est avec une grande tristesse que l’Union Syndicale Bruxelles vous informe du décès de notre membre de longue date, Henri Speybrouck.

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