Prise de position de l’USF sur l’examen à grande échelle: notre vision de l’avenir du service public européen
À l’heure où les réflexions autour de l’examen à grande échelle (LSR) se poursuivent, et dans l’attente de la présentation des conclusions des groupes de travail consacrés aux ressources humaines, l’Union Syndicale Fédérale (USF) souhaite faire part de la position qu’elle n’a cessé de défendre tout au long de ce processus.
La prise de position de l’USF sur l’examen à grande échelle est le fruit de plusieurs mois de discussions, de consultations, de compromis et de travail collectif au sein de nos organisations. Plus important encore, elle expose une vision claire du type de fonction publique européenne que, selon nous, le personnel et les citoyens méritent.
L’USF soutient fermement une fonction publique européenne efficace, professionnelle et dotée de ressources suffisantes, dont la mission première est de servir les citoyens européens. Nous estimons que la réforme administrative doit renforcer, et non affaiblir, les valeurs d’intérêt général sur lesquelles reposent les institutions européennes.
Nous plaidons pour une Commission qui montre l’exemple. Cela implique de résister aux pratiques de gestion importées du monde de l’entreprise lorsqu’elles sont incompatibles avec la mission de service public, et de promouvoir à la place une véritable participation, des approches ascendantes et une prise de décision transparente. Une telle approche est essentielle pour garantir le respect des droits fondamentaux et des valeurs que l’Union européenne s’est engagée à défendre.
L’USF estime également que l’Europe doit renforcer sa souveraineté numérique et technologique. Les institutions ont besoin d’une stratégie ambitieuse et cohérente pour accroître l’autonomie stratégique de leurs solutions informatiques et de leurs infrastructures d’administration publique. Investir dans l’expertise interne, dans des solutions numériques durables et dans l’indépendance technologique n’est pas seulement une question d’efficacité, mais aussi de résilience et de responsabilité démocratique.
Le processus de l’examen à grande échelle a donné lieu à de nombreuses propositions et perspectives. Tout au long de ces discussions, l’USF a toujours défendu les intérêts du personnel tout en promouvant une administration publique européenne forte, moderne et au service des citoyens. La publication de cette prise de position s’inscrit dans le cadre de cet engagement continu.
Lire l’intégralité de la prise de position de l’USF sur l’examen à grande échelle (en anglais uniquement)
Ensemble, nous continuerons à militer en faveur d’une fonction publique européenne équitable, efficace, démocratique et capable de relever les défis futurs.
