Liberté syndicale et liberté d’expression : équilibre et tensions dans la fonction publique européenne
#95 – Novembre 2025
Nous sommes fiers de vous présenter cette nouvelle édition de notre AGORA magazine : un espace de réflexion, de débat et d'imagination collective sur l'avenir du travail et de la représentation. Dirigé par Urszula Mojkowska et Niels Bracke, dans ces pages, nous rassemblons les contributions de professionnels expérimentés et de membres engagés qui explorent l'un des défis les plus urgents de notre époque : comment orienter, renouveler et renforcer nos syndicats afin qu'ils servent véritablement les personnes qu'ils représentent.
De la révolution industrielle à l'ère de l'intelligence artificielle, la lutte pour la dignité, l'équité et la liberté d'expression n'a jamais été statique. Chaque génération a dû redéfinir ce que signifie la solidarité et comment elle peut être mise en pratique dans des contextes sociaux, politiques et technologiques en constante évolution. Ce numéro nous rappelle que les syndicats ne sont pas des vestiges du passé, mais des institutions vivantes, qui évoluent grâce à notre participation, notre créativité et notre courage à remettre les choses en question.
Nos contributeurs invitent les lecteurs à prendre conscience du fossé qui sépare parfois les idéaux démocratiques des réalités institutionnelles quotidiennes, et à imaginer de nouvelles formes d'engagement fondées sur le dialogue, la transparence et la confiance. Comme l'observe avec perspicacité l'un de nos contributeurs, l'intégrité et l'ouverture doivent commencer au sein même des institutions ; et comme le soutient avec passion un autre contributeur, l'union est ce que nous en faisons : un projet collectif qui dépend de notre énergie, de nos idées et de notre volonté d'agir.
Nous espérons que cette édition inspirera nos membres et nos alliés à continuer de faire de nos syndicats des lieux de renforcement, d'apprentissage et de solidarité. L'avenir de la représentation collective ne réside pas dans la préservation de ce qui était, mais dans l'audace de construire ce qui pourrait être.
Liberté syndicale et liberté d’expression
Dans une société démocratique, la liberté d’expression n’est jamais un acquis définitif ; elle doit être sans cesse réapprise, protégée et exercée avec discernement.
Le dialogue social, un impératif démocratique
Le Parlement européen doit veiller à ce que ses pratiques internes reflètent les valeurs qu'il défend avec tant de vigueur sur la scène internationale.
Une visite de courtoisie fort peu courtoise. Mais dans quel but ?
Car M. Quest n’a pas besoin du dialogue social, M. Quest parle directement aux agents ! Or, parler aux agents sans leurs représentants, ce n’est pas dialoguer : c’est monologuer.
L’IA arrive, mais nous ne partirons pas !
Avant tout, l'IA ne doit pas remplacer les personnes. Elle doit être au service du personnel, améliorer les services et refléter nos valeurs européennes communes.
La sante mentale, un enjeu de taille
Cette explosion de maladies mentales et burnouts traduit la montée des exigences de performance, la perte de sens et la pression croissante de l'organisation du travail.
Le syndicat est ce que vous en faites
Je vous invite à diriger votre colère, camarade, pour nous faire grandir. Apportez vos idées. Donnez-nous votre énergie.