Plusieurs affiliés de la FSESP prévoient des actions de grève symboliques à l’occasion de la Journée internationale de la femme et beaucoup organiseront des manifestations et des rassemblements pour mettre fin aux inégalités et à la violence envers les femmes. D’autres se concentreront sur les politiciens et les campagnes dans les médias sociaux. Nous serons tous actifs lors de cette journée symbolique et en utilisant nos symboles, logos et slogans communs, nous pourrons montrer l’incroyable solidarité de notre mouvement pour les revendications des femmes. L’Europe a peu progressé au cours de la dernière décennie et les maigres initiatives de la Commission européenne visant à promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée se heurtent à l’opposition des employeurs et des gouvernements, en particulier dans l’Union européenne.
La FSESP veut remettre la lutte pour l’égalité et la fin des discriminations à l’ordre du jour de l’UE. Notre conférence des femmes a demandé un nouveau contrat entre les sexes. Les femmes dans l’UE gagnent près de 17 % de moins que les hommes et cela doit cesser ! Les femmes actives ne reçoivent que 51 % de ce que reçoit le retraité masculin moyen. Nous voulons mettre fin à l’écart entre les pensions des hommes et des femmes et à la pauvreté des femmes. Les femmes et les hommes qui travaillent dans les services publics s’unissent pour valoriser le travail des femmes. Chaque jour, nous sommes actifs sur nos lieux de travail, dans nos négociations et dans notre travail politique pour essayer de changer la situation. Le 8 mars, nous montrerons ce que nous faisons et attirerons l’attention sur notre lutte pour “mettre fin à l’écart, pour rompre avec le passé”. Comme l’a souligné notre conférence, il reste beaucoup à faire pour lutter contre les principales inégalités, telles que les écarts de rémunération et de pension entre les hommes et les femmes, pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pour promouvoir la valeur des services de soins et de prise en charge dans lesquels travaillent tant de femmes et dont dépendent de nombreuses femmes, pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et pour garantir l’intégration de la dimension de genre dans toutes les politiques. Veuillez nous faire savoir ce que vous comptez faire ce jour-là.
Nous avons été occupés par d’autres questions, notamment :
avec la publication de la directive sur l’eau potable, un nouvel accent est mis sur l’importance du droit humain à l’eau et à l’assainissement et sur le rôle de l’eau publique ;
nous avons accueilli le syndicat des travailleurs de l’eau d’Athènes dans nos bureaux et nous les soutiendrons, ainsi que la population, dans leur lutte contre la privatisation de la compagnie des eaux ;
nous avons travaillé sur les questions fiscales avec la création d’une nouvelle commission du Parlement européen, rencontrant également les députés européens sur l’évasion fiscale de McDonalds et d’autres entreprises ;
nous avons également été informés que la décision de la Commission européenne concernant l’accord des partenaires sociaux sur les droits d’information et de consultation est imminente. Nous vous tiendrons informés.
Nous souhaitons à tous une Journée de la femme très active et combative le 8 mars et tous les jours de l’année. Mettons tout en œuvre pour mettre fin aux inégalités !
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L’Union Syndicale Fédérale est le seul syndicat européen de la Fonction publique à être affilié à la FSESP.
