NOS MEMBRES PARTAGENT LEUR EXPÉRIENCE ET VISION DE L'UNION SYNDICALE !

Ma participation au syndicat est récente, mais je fais partie du Comité du personnel depuis un certain temps déjà, car à l’époque, nous n’avions pas de syndicat au sein de l’AESA. L’Union syndicale de l’AESA est donc une organisation encore jeune par rapport à d’autres organisations de l’USF qui ont une expérience beaucoup plus longue. C’est l’une des raisons pour lesquelles il est important pour nous de faire partie de l’Union Syndicale Fédérale. Leur expérience et leurs connaissances sont importantes pour nous.

Sur la base de mon expérience, je conseille aux gens de ne pas attendre d’avoir des problèmes dans leurs institutions pour adhérer au syndicat. Car les syndicats ouvrent la voie à des relations équitables avec l’administration ou les employeurs. Les gens devraient adhérer dès qu’ils travaillent afin de bénéficier d’un meilleur soutien lorsqu’ils sont confrontés à un problème.

L’avantage d’être membre d’un syndicat est d’éviter d’être seul face aux problèmes. Car quand on est seul, on est vulnérable. Quand on fait partie d’un syndicat, on peut avoir un système de soutien et s’entourer de personnes qui ont des points de vue différents et qui donnent des suggestions de solutions et qui nous motivent à continuer et à ne pas tomber. Parfois, j’entends dire qu’il n’y a pas de solution qui convienne à tous, mais qu’il existe une solution commune qui nous aide tous. La solidarité est ce qui compte le plus dans l’Union. Nous gardons tout le monde à disposition.

Je devais avoir 20 ans lorsque j’ai commencé à travailler. Je me souviens de ce mélange de peur et d’excitation à l’idée d’aller travailler à Paris. Originaire d’un petit village de la côte ouest de l’Irlande, Paris était une promesse d’aventure, une chance de pratiquer mon français et de construire une carrière. J’avais un emploi en vue et la promesse d’un logement, du moins je le pensais. Une fois sur place, la réalité s’est avérée bien différente. J’ai dû trouver un autre logement au cours de la première semaine et naviguer dans les méandres de l’administration locale a été une véritable expérience en soi. Où est votre visa Madame ? me demanda l’agent de police en regardant mon passeport européen, lorsque je tentais de m’enregistrer comme nouvelle arrivante. J’étais loin de chez moi, seule et je commençais ma carrière dans un nouveau pays.

Les nouveaux collègues sont confrontés à des défis similaires. Nous nous souvenons tous de ce que nous ressentons au début de notre carrière et nous pouvons compatir avec les collègues dont le contrat est fixe et sans garantie de renouvellement. L’isolement des premiers mois peut être difficile à vivre, à un moment où vous avez le plus besoin de conseils pour vous orienter dans votre nouvel environnement de travail et dans les formalités administratives locales.

Le sentiment d’incertitude, le stress de ne pas savoir si vous allez arriver à vous en sortir. Avoir accès à un réseau de personnes prêtes à vous conseiller est essentiel et c’est ce que fait l’Union Syndicale.

Mes expériences m’ont conduite à devenir membre de l’Union Syndicale. Je garde en mémoire mes débuts, les difficultés rencontrées, les profondes amitiés nouées en cours de route mais aussi la richesse des expériences dont j’ai pu avoir le privilège au cours de ma carrière..