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Publications2018-03-14T12:21:19+00:00

ETUC launches Women’s Day call for vote for gender equality in European elections

The European elections in May are the most important for decades – and the turnout and vote of women will be crucial to halt the rise of the anti-European and far-right parties. On 8 March – International Women’s Day - the European Trade Union Confederation (ETUC) launches a call for women to vote in the European elections, and to vote for women candidates who support gender equality and trade union demands for a fairer Europe for all workers. “The trade union movement stands up for women’s rights and women’s participation in our democracy – as voters and as candidates”said Montserrat Mir, ETUC Confederal Secretary. “Women can make a big difference in stopping the rise of the far-right and in standing up for democracy in Europe. [...]

8 MARS : La lutte des femmes doit être plus audacieuse et radicale que jamais

La Journée de la femme ne sert pas à célébrer la femme mais bien à provoquer des bouleversements politiques. Ce n'est qu'en plaçant les luttes des femmes au cœur de l'action syndicale que nous pourrons réaliser les progrès significatifs pour lesquels des générations de femmes se sont battues. par Rosa Pavanelli Secrétaire générale de l’Internationale des Services Publics et Présidente du Conseil des Syndicats mondiaux. La Journée de la femme ne sert pas à célébrer la femme mais bien à provoquer des bouleversements politiques. Alors qu’au siècle dernier les femmes de la classe ouvrière descendaient dans la rue aux quatre coins du monde, aujourd’hui, la Grève internationale des femmes, fondée en 2017, renouvelle cet esprit de solidarité et d'internationalisme. Ce n'est qu'en plaçant les luttes des [...]

JIDF2019: les droits des femmes sont des droits de travailleurs!

LE RENFORCEMENT DES SERVICES PUBLICS – UN SCÉNARIO GAGNANT-GAGNANT POUR L’ÉGALITÉ ENTRE FEMMES ET HOMMES L'USF et la FSESP, au travers notamment de son appartenance à la Confédération européenne des syndicats, et en tant que section européenne de l’Internationale des Services Publics, mène une action au niveau européen et mondial en faveur de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail pour les travailleurs des services publics. L’égalité entre les femmes et les hommes s’inscrit au cœur des activités de la FSESP. Son Comité des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes se réunit régulièrement. La FSESP est dès lors bien placée pour contribuer à la 63e session de la Commission de la condition de la femme (CCF), d’autant plus que l’accès aux [...]

IWD 2019: Women’s Right are Workers Rights

STRENGTHENING PUBLIC SERVICES – A DOUBLE WIN FOR GENDER EQUALITY USF along with EPSU, also through its membership in the European Trade Union Confederation, and by being the European region of Public Services International, engages on European and global level to fight for better pay and working conditions for public service workers. Gender equality has been at the core of EPSU’s work, with its Women’s and Gender Equality Committee convening regularly. EPSU is therefore well-placed to contribute to the 63rd session of the Commission on the Status of Women (CSW), with next year’s session main theme being, amongst other things, access to public services. Read EPSU briefing ahead of the 63rd session of the UN Commission on the Status of Women  

EU equality agency not treating employees equally, court rules

Gender institute wrongly paid temporary workers less than permanent staff, judgment says. By Ginger Hervey Updated 2/26/19, 8:12 PM CET READ on POLITICO WEBSITE An EU agency dedicated to promoting equality has not been treating its employees equally, according to a court ruling. The Lithuanian court ruled last week in favor of five former employees of the European Institute on Gender Equality (EIGE) who said the Vilnius-based agency has for years exploited the status of "temporary employees" to pay them less than normal EU staffers. The ex-employees filed the court case against the institute’s employment contractor last year, saying the compensation they received was discriminatory and seeking back payments for their work. Rytis Rudzinskas, the former employees' lawyer, said the ruling could be a warning to other EU [...]

06 mars 2019|Categories: Agences, Harcèlement, Inégalité salariale F/H|

Harcèlement au travail – L’USF souligne l’importance de la prévention !

HARCELEMENT AU TRAVAIL TABLE RONDE/FEVRIER 2019 CONSTATS ET CONCLUSIONS   Dans une salle gracieusement mise à disposition par le Secrétariat ACP, un public venu en nombre, des institutions UE et du Secrétariat de l’ACP, a pu interagir lors de la table ronde qui avait été organisée par le GT harcèlement de l'USF sur le thème du #harcèlement au travail et en présence du SG de l’USF et du représentant du SG de l’ACP. L'événement s'est déroulé en présence de Peter Kempen, Secrétaire général de l'USF, ainsi que de Maximin Emagna, Président de l'Association du personnel ACP. Autour de la table : outre une représentante des victimes, une psychologue, spécialiste du Bien-être & Prévention, Services RH, Conseil RH et Etudes RH,  une avocate, qui suit régulièrement les [...]