Harcèlement – De nouvelles mesures sont à prendre dans les institutions européennes !

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Harcèlement – De nouvelles mesures sont à prendre dans les institutions européennes !

La Médiatrice européenne, Emily O’Reilly, a dressé une liste de bonnes pratiques après avoir examiné les politiques contre le harcèlement dans 26 institutions et agences de l’UE.

Les pratiques en question comprennent une meilleure sensibilisation, une évaluation des risques sur le lieu de travail, un suivi régulier des politiques menées, des formations obligatoires, des procédures rapides et des mesures de protection.

Parmi les mesures à mettre en place, il faut également prévoir : la possibilité pour les stagiaires d’adresser des plaintes officielles en matière de harcèlement ; des formations régulières pour les personnes de confiance et la mise en place d’une équipe d’enquêteurs indépendants, sur lesquels les institutions pourraient s’appuyer lors d’enquêtes officielles sur le harcèlement …

Extrait du Médiateur européen – Décembre 2018 – Communiqué de presse N°9/2018

Pour en savoir plus … https://www.ombudsman.europa.eu/fr/home

2019-01-21T14:55:38+00:0021 janvier 2019|